S.Yu. KOLESNIKOV s e m i n a r

 

Семинар. Деловая игра.

 

Должностная инструкция Ц

ИНСТРУМЕНТ системы управления персоналом

Процессный подход

 

Тренер: Колесников Сергей Юрьевич

Информация о тренере: www.kolesnikov-s.narod.ru

 

Должностная инструкция это локальный нормативный акт, в котором определяются основные функции, обязанности, права, ответственность, взаимодействия по должности сотрудника предприятия при осуществлении им деятельности в определенной должности. Носит обезличенный характер и объявляется сотруднику под роспись при заключении трудового договора (в том числе при перемещении на другую должность и при временном исполнении обязанностей по должности другого сотрудника). Должностные инструкции дают возможность наиболее разумно разграничивать и распределять функции между работниками и одновременно обеспечить при этом взаимосвязь в работе. Кроме того они позволяют осуществлять объективную оценку деятельности работников, являются нормативной основой для применения к ним мер воздействия.

 

На кого рассчитан семинар

На специалистов кадровых служб, руководителей среднего управленческого звена.

 

Цель

з              Формирование понимания должностной инструкции, как важнейшего локального нормативного акта системы управления персоналом.

з              Приобретение знаний, умений и навыков разработки должностной инструкции с использованием процессных подходов к управлению фирмой.

з              Оказание методической помощи в составлении инструкций, практические рекомендации.

 

Форма проведения

Лекция, деловая игра, дискуссия.

 

Максимальная группа

До 12 человек.

 

Продолжительность

8 часов.

 

Программа семинара

з              Основные элементы теории процессного управления предприятием:

з       Суть процессных подходов в управлении предприятием;

з       Обзор основных концепций, основанных на процессном управлении;

з       Организационная структура Ц функциональные и процессные элементы.

з              Система управления персоналом как элемент интегрированной системы управления предприятием.

з              Система кадрового документооборота. Место и роль должностной инструкции в системе документооборота.

з              Должностная инструкция. Нормативно-правовая основа для разработки инструкций.

з              Организация разработки пакета должностных инструкций.

з              Содержание должностной инструкции.

з              Матрица процессно-функциональных взаимодействий и ее использование при составлении должностных инструкций.

з              Раздел лВзаимодействия╗ - процессная составляющая должностной инструкции.

 

Деловая игра

з              Составление матрицы процессно-функциональных взаимодействий.

з              Разработка раздела лВзаимодействия╗ инструкций для выбранных должностей виртуального предприятия.